ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΣΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΣ
Ακολουθήστε μαςΑκολουθήστε μας

 

 

Search











Filter by Custom Post Type


ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ

 

Οικονομικά της Εργασίας: Σύγχρονη Προσέγγιση στη Θεωρία και τη Δημόσια Πολιτική

ISBN: 9789963274307

Συγγραφείς

80.00

Το σύγγραμμα Οικονομικά της Εργασίας: Σύγχρονη Προσέγγιση στη Θεωρία και τη Δημόσια Πολιτική προέκυψε από τις εμπειρίες μας τις τελευταίες τέσσερις δεκαετίες στη διδασκαλία των Οικονομικών της Εργασίας, και από την έρευνά μας με σκοπό την εποικοδομητική επιρροή της Δημόσιας Πολιτικής. Το κείμενο αναπτύσσει την σύγχρονη θεωρία της συμπεριφοράς της αγοράς εργασίας, συνοψίζει τα εμπειρικά στοιχεία που υποστηρίζουν ή αντικρούουν κάθε υπόθεση, και επεξηγεί με κάθε λεπτομέρεια τη χρησιμότητα της θεωρίας για την ανάλυση της Δημόσιας Πολιτικής. Πιστεύουμε ότι με το να δείξουμε στους φοιτητές τις κοινωνικές επιπτώσεις κάθε άποψης αυξάνουμε τα κίνητρά τους για  μάθηση, και με το να χρησιμοποιούμε τις ιδέες που αναπτύσσονται σε κάθε κεφάλαιο με τρόπο αναλυτικό, επιτρέπουμε στους φοιτητές να δουν αυτές τις ιδέες εν δράσει. Μια σημαντική συνεισφορά αυτού του συγγράμματος είναι η εκτεταμένη χρήση λεπτομερών εφαρμογών σε θέματα Δημόσιας Πολιτικής.

– Βελτιώσεις της παρούσης έκδοσης –

  • Η παρούσα 12η έκδοση του συγγράμματος Οικονομικά της Εργασίας: Σύγχρονη Προσέγγιση στη Θεωρία και τη Δημόσια Πολιτική έχει βελτιωθεί σχολαστικά και περιλαμβάνει τα πιο πρόσφατα περιγραφικά δεδομένα που αφορούν την αγορά εργασίας και τις πιο πρόσφατες παραπομπές σε βιβλιογραφικές αναφορές. Με αυτές τις βελτιώσεις, σκοπεύουμε να κάνουμε το παρόν σύγγραμμα ένα περιεκτικό εμπεριστατωμένο σημείο αναφοράς για κρίσιμα πραγματικά γεγονότα σχετικά με την αγορά εργασίας και στην επαγγελματική βιβλιογραφία των οικονομικών της εργασίας.
  • Αναλύουμε τις επιπτώσεις της Μεγάλης Ύφεσης του 2008 στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης (Κεφάλαιο 7), στη μετανάστευση (Κεφάλαιο 10), στα διαφορετικά επίπεδα ανεργίας σε διεθνές επίπεδο (Κεφάλαιο 14), και στις εισοδηματικές ανισότητες (Κεφάλαιο 15). Έχουμε, επίσης, προσθέσει μια ενότητα (στο Κεφάλαιο 3) όπου αναλύουμε την αποτελεσματικότητα της μείωσης του φόρου μισθωτών υπηρεσιών σαν ένα κίνητρο ενίσχυσης της απασχόλησης σε περιόδους οικονομικής ύφεσης.
  • Δεδομένης της δημόσιας συζήτησης για την παράτυπη μετανάστευση, έχουμε επεκτείνει την θεραπεία των επιπτώσεων της μετανάστευσης στην αγορά εργασίας (Κεφάλαιο 10), ώστε να περιλαμβάνει αναλύσεις της ελαστικότητας της καμπύλης ζήτησης εργασίας και των οικονομικών επιπτώσεων της μετανάστευσης εργατικού δυναμικού χαμηλής ειδίκευσης στο εργατικό δυναμικό υψηλής ειδίκευσης.
  • Η συζήτησή μας περί των επενδύσεων σε ανθρώπινο κεφάλαιο στο Κεφάλαιο 9, έχει ενισχυθεί ώστε να περιλαμβάνει το πώς «συμπεριφορικές δεξιότητες», ψυχολογικά κόστη μάθησης, και προσωπικοί παράγοντες προεξόφλησης επηρεάζουν την απόδοση της εκπαίδευσης.
  • Τα παραδείγματα που παρουσιάζονται μέσα σε γκρι πλαίσια, τα οποία αναδεικνύουν τις εφαρμογές των οικονομικών ιδεών ώστε να αντιληφθούμε ταυτόχρονα και την καθημερινότητά μας αλλά και ιστορικές εξελίξεις, είναι ένα σημείο κλειδί του συγγράμματος Οικονομικά της Εργασίας: Σύγχρονη Προσέγγιση στη Θεωρία και τη Δημόσια Πολιτική στις προηγούμενες έντεκα εκδόσεις του. Σε αυτή τη 12η έκδοση, έχουμε συμπεριλάβει οκτώ νέα παραδείγματα σε γκρι πλαίσια, τα οποία κυμαίνονται από τον δείκτη πραγματικού εισοδήματος «Bic Mac» και το πώς η επιδότηση στέγασης επηρεάζει την προσφορά εργασίας, έως τις επιπτώσεις της γλωσσικής ικανότητας στον προσωπικό παράγοντα προεξόφλησης και τις φυλετικές διακρίσεις στο baseball.
Έτος Έκδοσης: 2017
Διαστάσεις: 17x24
Σελίδες: 896
Έκδοση:

 

ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΕΜΑΣ

 

Ο εκδοτικός οίκος Broken Hill είναι πρωτοπόρος στις ακαδημαϊκές εκδόσεις βιοιατρικών, οικονομικών και θεωρητικών επιστημών.

 

 

ΘΑ ΜΑΣ ΒΡΕΙΤΕ

 

16 Zenas Kanther Princess De Tyras Str.

Karantokis Building, 6th floor, apt 20,

1065 Nicosia, Cyprus PO Box 27439,

Lycavitos Post Office BO6, 1645 Nicosia

Tel: +35722665057-60

Fax: +35722665056

email: info@brokenhill.com.cy

 

 

 

Copyright Broken Hill Publishers Ltd 2017. All rights reserved
0